A proposito di... Multipotenziale
Divide poi le personalitร in 4 tipologie:
๐ค _Hug Approach: «ร tipico degli imprenditori o startupper che riescono a combinare piรน interessi nel loro business».
๐ฆ _Phoenix Approach: «ร quello degli startupper o imprenditori seriali che dedicano un numero di anni a un’attivitร per poi iniziarne un’altra, in un nuovo settore»
๐ธ _Slash Approach: «ร l’approccio di chi decide di chi riesce a dare voce alle proprie anime diverse, facendo lavori part-time o impegnandosi in piรน di un business contemporaneamente».
๐ก _Einstein Approach: «ร infine il comportamento di chi riesce ad avere un lavoro stabile, ma che al contempo gli consente di avere tempo libero per dedicarsi ad altre sue passioni».
(Io sarei Slash, un po' perchรฉ mi piace la musica buona, un po' perchรฉ sono sempre stata povera.
Non come Slash. Come i part-time)
Non tutti siamo multipotenziali. Nel libro "Diventa chi sei", scritto dopo il successo del video, sembra che la vita del soggetto multipotenziale sia ostacolata da difficoltร inimmaginabili. Tuttavia viene poi descritto come personalitร mitologica e rara, privilegiata, che deve combattere ogni giorno un Hunger Game per decidere cosa fare della propria vita, insomma, non come lo Specialista
Che in sostanza รจ specializzato nel proprio lavoro e non ha nessuna intenzione di cambiarlo.
Apro una parentesi. Conosco Specialisti che sono dei veri e propri multipotenziale condizionati dal contesto sociale da cui non possono prescindere. Essere molto bravi nel proprio lavoro e portarlo avanti negli anni scegliendo di non cambiarlo non significa non avere amore, capacitร , intuizione in altri ambiti, ma solo avere un'ambizione e passioni collaterali da gestire con sacrificio.
Amo moltissimo seguire i TED e ce ne sono alcuni che sono stati per me di ispirazione come lezioni universitarie, forse di piรน. Un esempio lampante รจ Maysoon Zayid. Questa grandissima donna, comica, scrittrice, affetta da paralisi cerebrale, che in 14 minuti sa raccontare la sua storia senza lagne ma strappando un sorriso pieno di consapevolezza e dando energia a chi la guarda :
https://www.ted.com/talks/maysoon_zayid_i_got_99_problems_palsy_is_just_one#t-55597
Emilie a mio avviso รจ un'ottima idea di imprenditrice donna, di qualcuno che ce l'ha fatta, oggi, e riuscirร a dar speranza ad altre donne ma non solo: navigando sul web ho trovato un concetto simile espresso nel famoso libro di Daniele Viganรฒ "7 giorni per Volare" in cui si parla di Talento liquido
https://www.fortuneita.com/2019/03/27/il-talento-liquido-parla-il-lavoro-diventa-multi-attivita/
Capirsi, rimaneggiarsi, reinventarsi, sembra questo il nuovo trend del self-made man 2020.
Concetti alla base di molte teorie pedagogiche giร note sebbene accennate, a partire da quella montessoriana; ma se Viganรฒ si rivolge (a mio avviso con un criterio ben assestato) prevalentemente agli imprenditori, il discorso di Emilie, temo sia poco sensato se contestualizzato in un Paese come il nostro, dove non avremmo il tempo di capire alcunchรฉ sul nostro potenziale prima della scadenza di un contratto a progetto; dell'ennesimo tempo determinato e via dicendo.
Detto ciรฒ, in genere non amo i titoli altisonanti e da guru, per me, purtroppo, "Diventa • chi • sei" rientra tra questi. Non amo i motivatori nella stessa maniera in cui non amo i complottisti, mi sembrano fasulli, troppo poco credibili con la propria veritร in mano che non sarร mai uguale alla mia, e soprattutto non amo chi fa delle distinzioni a monte.
Nessuno dovrebbe pensare di essere Specialista o multipotenziale sentendosi da meno nell'essere l'una o l'altra cosa. L'intento del libro non era questo, non a caso ha ricevuto moltissimi consensi; tuttavia credo fermamente che chiunque nella vita potrebbe rivalutarsi in ogni modo, in ogni momento, se solo ne avesse le possibilitร .
Talvolta รจ solo questione di fortuna, tempo e perseveranza.
Tu cosa ne pensi? Se ti va dimmi la tua :)


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